A empresa pode pagar a primeira parcela do 13º salário após a Black Friday de 2026, que ocorre em 27 de novembro.
O prazo legal para o adiantamento da primeira parcela do 13º salário termina em 30 de novembro, uma segunda-feira.
Os trabalhadores devem planejar seus gastos sabendo que o depósito pode chegar somente após a data das ofertas.
Prazo para pagamento do 13º salário
Em 2026, a primeira parcela do 13º salário pode ser paga até o dia 30 de novembro, que cai numa segunda-feira. Essa data é importante, pois ela ocorre logo após a Black Friday, que é no dia 27 de novembro. As empresas têm a opção de antecipar o pagamento, mas não são obrigadas a fazê-lo apenas por conta da promoção, ou seja, o trabalhador deve se planejar para que seu pagamento pode ocorrer apenas depois desse evento.
O calendário de pagamentos do 13º salário em 2026 estipula que a primeira parcela deve ser paga até o final de novembro, enquanto a segunda parcela deve ser quitada até o dia 18 de dezembro, uma vez que o dia 20 cai em um domingo, levando ao adiamento do prazo para o último dia útil anterior.
Como é calculado o valor da primeira parcela
Normalmente, a primeira parcela do 13º salário equivale à metade do valor total do décimo terceiro, sem considerar descontos previdenciários e impostos que serão aplicados no acerto final. Por exemplo, se um trabalhador recebe um salário fixo de R$ 3.000, a primeira parcela do 13º salário a ser paga corresponderá a R$ 1.500.
Entretanto, é importante lembrar que esse valor pode variar dependendo de fatores como o tempo de serviço durante o ano, se houve contratação temporária ou mudanças na remuneração por conta de horas extras e adicionais habituais. Cada mês em que o trabalhador possui pelo menos 15 dias de serviço conta para o cálculo proporcional do décimo terceiro.
O que fazer em caso de atraso no pagamento
Se a primeira parcela do 13º salário não for creditada até a data limite, o empregado deve, inicialmente, verificar o contracheque e consultar o setor de Recursos Humanos da empresa para esclarecer quaisquer dúvidas. Caso a situação não se resolva, o trabalhador pode buscar auxílio junto ao sindicato ou à fiscalização trabalhista.
É crucial também atentar-se para o fato de que adiantamentos recebidos anteriormente, como férias ou outras parcelas, precisam ser considerados no cálculo total do 13º salário. Portanto, ao se programar para a Black Friday, é recomendável não contar com a primeira parcela do 13º salário como uma certeza, evitando assim a criação de dívidas que possam comprometer o orçamento familiar, caso o pagamento não ocorra conforme o esperado.
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